开拓视野 追求卓越
发布时间：
2012-09-11
----广东总部参加上海观摩会有感
----广东总部参加上海观摩会有感
上海观摩项目优质高效的工作方式、严谨慎微的工作态度令观摩者震撼，不少做法让人耳目一新。
一个企业绝对不能仅仅以赚钱为唯一目标。作为建筑企业，做好一项工程更多的是一份社会责任，在满足自身利益的同时，还应该服务社会、创造文化、提供就业机会，把高质量的产品和服务奉献回馈社会。
老子曰：将欲夺之，必固与之。只有深刻理解“先给予后索取、先投入后收获”的道理，一个企业才能长兴不衰。对外，要想和客户建立长久的合作，首先要满足客户的需求，并不断增加客户的满意度，逐渐培养客户的信赖度和依赖度。而且一个企业必须具备开阔的视野、务实创新的精神，铸造一系列优质工程，树立良好的价值观念和企业形象，创造出自己的企业品牌。对内提供优美整洁的工地，从根本上改善工人的工作、生活环境，激发工人荣誉感、责任感，进而提高劳动生产率，创造出更大的劳动价值。
观摩会给了我们一个检视自身的机会。上海总部等兄弟单位日新月异的发展，无形中让我们倍感压力。目前广东总部发展还存在上升空间：管理、认知范畴、问题处理方式和同行存在一定的差距；创新的理念还不够强烈，管理、技术、施工过程控制的创新能力还有加强的余地；制度建设及执行力有待加强。
针对不足，广东总部制定了一系列的实施细则：一是完善制度建设，练好内功，把员工学习和培训经?；?、制度化。培训完安全管理人员后，将对所有技术、施工、质量管理人员进行培训。二是建立一个或者多个示范工程，从源头上抓起，规范管理和过程控制，让大家看、大家学，总结亮点。此前广东总部已经在东莞大运城邦项目举行了现场观摩会，今后将继续贯彻集团公司管理理念，把观摩进一步深化。三是制定团队管理章程。建筑工程管理是人的管理，因此广东总部将进一步加强团队的人性化和制度化管理。四是成立科研创新小组，总结施工过程中的亮点和创优特色并在施工工程中推广，把先进的管理理念灌输到所有施工人员的思想中。
（广东总部）
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