住建部人力资源开发中心主任一行来公司调研工作
发布时间：
2014-06-13
6月12日，住建部人力资源开发中心主任鞠洪芬一行来到南通，就南通市建筑工人技能培训情况和农民工业余学校创建情况进行调研。南通四建作为调研企业代表，接待了调研组一行并作重点汇报发言。
6月12日，住建部人力资源开发中心主任鞠洪芬一行来到南通，就南通市建筑工人技能培训情况和农民工业余学校创建情况进行调研。南通四建作为调研企业代表，接待了调研组一行并作重点汇报发言。
调研会上，市城乡建设局政治处杨娟主任首先汇报了南通市建筑工人技能培训鉴定及农民工业余学校的创建、开展工作情况。随后，我公司副总经理、人事部主任郑新宇汇报了企业发展情况并就调研组关心的问题作了详细解答。他表示，南通四建历来重视技能人才队伍建设，公司积极组织各类生产学习活动，通过岗位练兵、技术比武、校企联合以及农民工业余学校等多元化的培训方式，不断提高建筑工人技能，努力促成职工“在工作中学习，在学习中工作”的良好习惯。此外，他还向调研组介绍了目前建筑技能人才培养上存在的客观困难，如：技能培训证书种类过于繁多，导致工人参与度不高;大部分工人文化知识水平存在局限，过多的文字性培训考核实施效果不太理想;新技术领域的培训还不够系统完善等等。
鞠洪芬主任在听取汇报后，肯定了我公司在技能培训和工人学校创建工作上的成果，认为我公司提出的问题和建议具有很强的行业代表性，为今后制定相关政策提供了扎实有效的参考依据。
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