南通四建集团建筑设计有限公司召开全体人员改制动员大会
发布时间：
2014-08-22
2014年8月21日下午，南通四建集团建筑设计有限公司在祥云楼二楼多媒体会议室召开改制动员大会。南通四建董事长陈健、南通四建集团建筑设计有限公司董事长瞿羌军、南通四建副总经理、企管部主任季豪出席会议。会议由南通四建副总经理、人事部主任郑新宇主持。
2014年8月21日下午，南通四建集团建筑设计有限公司在祥云楼二楼多媒体会议室召开改制动员大会。南通四建董事长陈健、南通四建集团建筑设计有限公司董事长瞿羌军、南通四建副总经理、企管部主任季豪出席会议。会议由南通四建副总经理、人事部主任郑新宇主持。
陈健董事长在改制动员讲话中，肯定了设计院在近10年的发展中取得了长足的进步，同时指出其在发展过程中累积了很多问题，已经到了非改制不可的地步。若不能抓住时机，推动改制变革，设计院将很难在激烈的市场竞争中赢得一席之地。目前设计院的利益分配体系不够合理，优秀设计人才十分匮乏，这些都成为了制约企业发展的瓶颈因素。改变现状只有走改制这条道路。通过改制来吸引优秀人才，激励全体职工奋发图强推动企业发展壮大。通过改制的手段，让南通四建集团建筑设计有限公司走上规范制度化的公司治理道路。随后，陈健董事长宣读了南通四建集团建筑设计有限公司改制方案。
本次改制动员大会让设计院全体员工充分了解到改制的重要意义，统一了职工思想，为即将开展的各项具体改制工作奠定了重要基础。
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