南通四建广东总部人心中的标杆
发布时间：
2012-09-11
——记广东总部项目经理、优秀党员徐寅生
——记广东总部项目经理、优秀党员徐寅生
熟悉徐寅生的人都会亲切的称呼他一声：徐老。徐老自1974年进入南通四建施工岗位，在这个岗位上他一干就是36年。这36年，他从一个血气方刚的年轻党员变成了一位鬓角斑白的老党员，可他对这份工作却痴心不改，无怨无悔，工作中生活上点点滴滴无不体现出党性的光辉。
徐老作为一个拥有36年第一线施工经验的老建筑人，深知施工质量是建筑单位生存之根本。所以在工作中，他时刻紧把质量关：从材料进场到材料加工、检测，从钢筋模板制作安装到混凝土浇筑振捣养护……每个施工过程都能看到他的身影。有次，在混凝土已经到场，泵机就位只待浇筑的时候，徐老紧急叫停：钢筋网片被踩得变形、马凳跑位、垫块跑位…落实好整改措施后再进行混凝土浇筑。正是徐老这样亲自严把质量关，格力广场工程才获得了2010年广东省优良样板工程、2010年广东省建设工程金匠奖、2009年全国工程建设优秀质量管理小组三等奖、2010年中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖、第十届中国土木工程詹天佑奖。
徐老总是说：安全容不得半丝马虎，只有把一切安全隐患扼杀在摇篮里才能无后顾之忧。徐老每天早晨都是第一个到达施工现场。一次，徐老巡视工地时发现，部分外架的铁格网片没有与钢管架牢靠绑扎，徐老立刻找来安全员，责令停止一切与外架有关的施工作业，在铁格网整改完毕后才能恢复施工。
徐老淡泊名利，和蔼可亲，为公司获多项荣誉，公司领导表彰他的时候，他总是摇手说：工程是大家一起努力的，功劳是大家的，我只是个领路人。为了公司可持续发展，徐老多次把个人荣誉获奖的机会让给年轻的同事，甘愿默默无闻做人梯。徐老虽然是个老领导了，但他为人慈和，对待同事谦虚温和，对待新进的大学生悉心教导，不吝传授。但这并不表示徐老好说话，对待工作尤其是技术方面的事情，他总是很严肃，他说：你们新进的大学生，我们会好好培养，鼓励你们独立做事，开发新思路，允许你们犯错，但不能犯相同的错及不必要的错，做技术出不得半点马虎。 在日常工作中，他同样一丝不苟、谨言慎行。踏入徐老的办公室，首先映入眼帘的是右边墙面上整齐摆放的3排文件夹，联系单、周报、例会等诸多文件被分门别类陈列，恰似整装待发的精英战士。同事邱工感慨万分地说道：这些文件资料都是徐经理亲手整理完成的，没有让我们任何一个人帮忙，他这种事必躬亲、一丝不苟的工作精神着实令人敬佩。
36年了，徐寅生同志一直这样工作着。已过完60岁生日的他，还是这样坚持着。几十年如一日爱岗敬业，更彰显着熠熠生辉的党性，他是南通四建广东总部人心中的标杆！
（广东总部 芮卫娟）
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