CORPORATE CULTURE
企业文化
总结评比会上，主办单位地窝堡乡党委书记过浩明感慨的说到：南通四建参赛队歌选得好、唱得棒，无愧于“建筑精英”、外省“优秀企业”的光荣称号，用地道的新疆话说就是：南通四建亚克西！
2018
01-27
精彩的活动总是让人意犹未尽。本次活动不仅展示了同事们的活力与激情，还充分展现了设计院积极进取、充满自信的良好精神风貌，增添了公司凝聚力，为共创美好明天打下了坚实基础。
2017
12-23
据悉，2017年公司在质量及技术工作上取得了较好成绩，荣获2个鲁班奖、2个国优奖、1个中国钢结构金奖等国家级质量奖项。在技术研究方面，获得发明专利4项，“超大面积钢结构屋盖网架液压提升技术”成果获得江苏省建设优秀科技成果一等奖?！冻竺婊びαε偶苷构菔┕す丶际跹芯俊烦晒ü〖都?，整体达到国际先进水平，关键技术达到国际领先水平?；窠帐∈〖豆し?项，参加全国各类BIM大赛，获得奖项近20项，获全国绿色施工示范工程3项，以及收获其他技术成果奖，参编国家行业标准等各类技术管理成果均创历年新高。
2017
12-22
全体与会人员听了报告之后深感振奋，纷纷表示要在以后的工作中以一流的业绩为全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量?；嵋榘咽糯缶翊锔恳幻惫ぃ檬糯缶裆钊肴诵?，把十九大精神作为引领和指导企业健康发展的指南。
2017
12-18
牢记使命，方得始终，奋勇拼搏，浴火重生——第十六建筑分公司举行十九大会议精神党课学习
随后，周玉书记做了题为“牢记使命，方得始终，奋勇拼搏，浴火重生”的专题党课。此次党课一改以往的形式，党员群众互动讨论，并做了应知应会50题试卷。大家边听党课，边做试卷，起到了贯彻学习十九大精神的良好效果，活动取得了圆满成功。
2017
12-15
第五安装分公司体系完善，大学生众多，不同工作岗位均有年轻的管理人员加入，给他们充分发挥才能的空间，为分公司的健康发展不断注入活力和动力。第五安装分公司每年最少组织两次大学生交流活动，分阶段充分了解各位年轻大学生在公司的成长情况。
2017
12-02
对于各位专家的到来，全院设计人员表示热烈的欢迎，大家都提前准备好自己实际工作中模棱两可的概念及审图中拿不准的规范条目向审图专家请教。虽然本次活动只有2个小时，但是大家都踊跃参加，临近结束时，大家还都意犹未尽?；疃崾螅蠹曳追妆硎荆舜位疃芤嫫姆?，为以后的设计工作解决问题和难题明确了方法和方向。
2017
12-01
将安全责任层层分解到位，将安全生产渗透到施工生产的各个方面，号召项目部人人参与安全生产，各部门要形成合力，加强组织监督机制。二是规范安全质量管理制度。针对项目特点，存在安全施工节点的工期，要结合现场施工实际，制定出合情合理的安全质量管理办法。同时通过奖?；平娣堵涫档饺?，保证安全管理制度执行到位。三是坚持安全质量管理问责制度。要进一步加大“铁腕治安全、管质量”的力度，对触碰管理红线的行为，一经发现，要坚决予以纠正、予以重罚。四是转变工作作风，规范项目管理秩序。坚决消灭慵懒疲沓、麻木不仁、大而化之的管理问题。在安全质量工作上、思想上、行为上极为麻痹、敏感性极为迟钝的人要及时“铲除”。五是严把安全质量关，做到全员经营。各部门都要做好安全质量生产工作。同时时刻树立安全质量的危机意识，长敲警钟，树立全员经营的理念，更好的实现项目经营生产总目标。
2017
11-27
安徽分公司、第二十六建筑分公司及第七安装分公司学习十九大会议精神
为了将十九大精神融入到企业，落实到每个员工的言行，吴书记提出每个党员根据自己的工作岗位就如何做一名合格的党员进行思考，并将近期召开研讨会。此次活动让全体党员深刻领会到新时代中国特色社会主义思想的精神实质，也为后期的探讨奠定了基础。
2017
11-20
东北总部经理沈董健最后号召党员干部要带头学习、率先垂范，利用网络、书籍等多种方式开展学习，切实把十九大精神学习好、贯彻好、落实好，努力提升职工精气神，在新时代进程的各方面取得更大成就。他要求东北总部员工在以后的日子里，不忘初心，牢记使命，重点抓好现场施工管理工作，在各自的岗位上做好自己的本职工作，发挥出自己的力量，为企业为社会做出自己应有的贡献。
2017
11-16
