CORPORATE CULTURE
企业文化
徒步活动结束后，同志们纷纷表示，这是一次非常具有纪念意义的集体活动。通过这次活动，我们感受到只有祖国强大了，人民才能安居乐业免遭苦难。我们每个人都要更加热爱我们伟大的祖国，同时做好本职工作，珍惜公司给予我们施展才华的平台。只要每个人在不同的岗位上努力拼搏，真诚奉献，南通四建“百年老店”的企业梦必然会实现，中华民族伟大复兴的中国梦也必将实现！
2015
12-13
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。上海总部通过不定期举办员工活动提升了团队活力。大家在感受到奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，更加深刻地体会到团队合作的精髓，以及作为四建铁军团队一员所要承担的责任。
2015
10-25
活动由通州区建管局季杰副局长负责主持，并对本次活动进行了动员讲话：通过流动培训活动，目的是为进一步深化“党旗在建筑工地飘扬”和“脚手架上党旗扬”，践行党的群众教育实践，加强党员特别是流动党员教育，发挥党员先锋模范作用，促进企业转型升级，推动建筑业又好又快发展，使基层组织建设得到进一步加强，党员干部理想信念更加坚定，理论素养不断提高，党性修养切实加强，工作作风明显改进，知识结构日益完善，德才素质和履职能力显著提升，从而达到“增能力、提素质、强基层、促发展”的良好效果。
2015
09-12
二、树立合作意识，合理分配资源
2013
11-10
自2009年华南总部首次开展报刊征订活动以来，今年已是第五个年头。五年来，华南总部一直积极营造良好的学习氛围，时刻为创建学习型、创新型企业而努力实践着。时代警醒我们：面对发展的 潮流和对美好生活的憧憬，每个人不能懈怠，必须再接再厉、一往无前，继续为实现梦想而不懈奋斗，继续为圆企业梦奉献力量。
2013
11-01
我们要学习他舍小家顾大家的精神。陈俊同志时刻以企业和集体的利益为重，一心把精力花在分公司上，为了分公司操碎了心，他父亲说陈俊一年在家的时间还没有15天，一年差不多350天都在工作，即使在家的几天也是电话不断，经过他的努力，分公司扭亏为盈，去年更是完成施工产值超亿元，职工收入也得到提高。
2013
10-25
增强团队协作精神，开展拓展培训活动 上海总部开展公益拓展和五年内新进公司的大学生培训活动
上海总部利用双休日时间在上海市滴水湖开展团队互动闯关公益拓展活动。活动以“团队凝聚力，放松减压，公益社会责任心”为主题。上海总部和金安泰公司共计37人参加了此项活动。所有人员分六个小组，绕滴水湖跑一圈，中途进行以团队协作为核心的闯关活动，以最先完成闯关到达终点为胜者。绕滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善机构捐助一定的慈善金。公司开展此项运动，有效提高了团队执行力，激发团队士气与活力，同时，让员工放松身心，缓解工作压力，拉近彼此之间的距离。
2013
10-01
增强团队协作精神，开展拓展培训活动 上海总部开展公益拓展和五年内新进公司的大学生培训活动
上海总部利用双休日时间在上海市滴水湖开展团队互动闯关公益拓展活动。活动以“团队凝聚力，放松减压，公益社会责任心”为主题。上海总部和金安泰公司共计37人参加了此项活动。所有人员分六个小组，绕滴水湖跑一圈，中途进行以团队协作为核心的闯关活动，以最先完成闯关到达终点为胜者。绕滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善机构捐助一定的慈善金。公司开展此项运动，有效提高了团队执行力，激发团队士气与活力，同时，让员工放松身心，缓解工作压力，拉近彼此之间的距离。
2013
10-01
增强团队协作精神，开展拓展培训活动 上海总部开展公益拓展和五年内新进公司的大学生培训活动
上海总部利用双休日时间在上海市滴水湖开展团队互动闯关公益拓展活动。活动以“团队凝聚力，放松减压，公益社会责任心”为主题。上海总部和金安泰公司共计37人参加了此项活动。所有人员分六个小组，绕滴水湖跑一圈，中途进行以团队协作为核心的闯关活动，以最先完成闯关到达终点为胜者。绕滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善机构捐助一定的慈善金。公司开展此项运动，有效提高了团队执行力，激发团队士气与活力，同时，让员工放松身心，缓解工作压力，拉近彼此之间的距离。
2013
10-01
南通四建本部祥云楼内所有工作人员，南通地区各单位全体党员和干部参加了会议。北京、上海等10个地区总部或分公司的党员干部通过公司视频会议系统同步参加了党课学习。
2012
07-01
