南通四建召开“安全生产月”活动动员会 耿裕华董事长出席会议并讲话
发布时间：
2022-06-01
耿裕华董事长在讲话中指出，要坚持不懈抓好安全教育，利用班前教育、岗前培训等线下活动载体，依托轩尔教育线上平台，常态化开展安全生产教育，做到警钟长鸣，把员工在轩尔平台的安全教育积分与其工资收入挂钩，形成安全教育长效激励机制；要保证安全生产设施的投入和落实，各单位行政负责人要认真学习贯彻《安全生产法》，切实提高思想认识，切实完善安全生产设施，做到不留死角；要倡导科学健康的安全文化，真诚关爱员工，坚决摒弃业余生活陋习，让员工快乐工作，健康生活，从而为安全生产营造良好的文化氛围。
今年6月份是第21个全国“安全生产月”。5月31日下午，南通四建召开“安全生产月”活动动员会。南通四建董事长耿裕华出席会议并讲话。会上，公司党委书记张峥峰作“安全生产月”活动动员。公司总经理张昕对安全月活动进行了部署。江苏省政府安全管理专家朱江涛作新《安全生产法》专题培训。会议由集团公司分管安全生产领导张雪峰主持。本次会议采用视频会议形式，除集团主会场外，还设立了298个分会场。集团公司领导及机关部室负责人，各区域公司、子公司和专业分公司、458个项目部负责人以及工程施工、技术和安全管理相关人员，承悦装饰、达海智能、金安泰等兄弟单位相关人员共2800多人参加会议。
今年安全生产月活动的主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。会议要求深刻领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，公司各单位负责人、项目经理要严格履行安全生产“第一责任人”的法定职责, 认真落实集团公司安全生产各项主体责任，进一步增强全体员工的安全意识，迅速在全公司掀起开展“安全生产月”活动的高潮，为党的二十大胜利召开创造良好的安全环境。
会议要求各单位、项目部将安全生产月活动贯穿到日常生产管理工作中，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。做好人力、物力和相关经费等保障，确保活动有力有序有效开展。各单位负责人要认真履行第一责任人法定职责，下项目、班组做好活动宣讲工作。认真组织学习电视专题片《生命重于泰山》。认真学习落实国务院安委会部署的安全生产十五条硬措施，组织自查自纠。要充分运用安全教育自助平台（轩尔平台），动员全体员工进行安全生产知识自助学习，提升自身安全生产技能。要利用微信群、项目部宣传廊等载体，组织安全知识竞赛等活动。各单位、项目部要认真制定夏季施工安全管理措施，以防中暑、高处坠落、中毒、火灾、坍塌、溺水，触电等事故发生。要按照属地疫情防控政策和要求，严抓疫情防控。要认真宣贯《安全生产法》，推动“第一责任人”守法履职。结合全国“安康杯”活动，公司组织开展“安全生产法”知识竞赛活动。集团公司将通过轩尔安全教育平台开展一次安全生产知识考核，并对各地区总部、分公司考核情况进行评比通报。各区域公司、项目部要结合全国性安全生产专项整治等活动，有针对性开展安全生产检查，要逐个项目、逐栋楼、逐台设备进行全面检查，确保无盲区、无漏项。公司将以线上和线下相结合的方式进行安全生产检查。各单位、项目部要完善优化应急预案，加大应急救援物资投入，注重员工救援知识的培训，同时开展应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训活动，提高员工的防灾减灾和应急处置能力。
耿裕华董事长在讲话中指出，要坚持不懈抓好安全教育，利用班前教育、岗前培训等线下活动载体，依托轩尔教育线上平台，常态化开展安全生产教育，做到警钟长鸣，把员工在轩尔平台的安全教育积分与其工资收入挂钩，形成安全教育长效激励机制；要保证安全生产设施的投入和落实，各单位行政负责人要认真学习贯彻《安全生产法》，切实提高思想认识，切实完善安全生产设施，做到不留死角；要倡导科学健康的安全文化，真诚关爱员工，坚决摒弃业余生活陋习，让员工快乐工作，健康生活，从而为安全生产营造良好的文化氛围。
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