第四建筑分公司召开大学生座谈交流会
发布时间：
2017-10-14
分公司副书记杨卫东对公司的人才培养以及项目经理、项目技术负责人、商务经理、BIM应用等人才所应具备的素质提出了建议和要求。
10月14日，第四建筑分公司入职在五年内共14名大学生汇聚市北高新技术服务业园区厂房项目部会议室，参加了分公司组织的座谈交流会。
会议在轻松、愉快的氛围中开始。首先由每位大学生对入职以来的工作经历、取得的成绩、近期发展意向、薪资要求以及对公司发展合理化建议、意见进行自我演讲，分公司经理丁伟根据每位大学生的技术水平、兴趣爱好、性格特点逐一进行点评，并结合每个人的发展意向进行岗位培养方向定位。随后，项目经理顾兴峰介绍了自己的成长经历。顾经理2003年大学毕业后就进入分公司，从资料员、施工员、项目技术负责人一直到现在的分公司技术负责人、项目经理。他表示年轻大学生要多吃苦、多付出，才能有收获，要有责任心，敢于担当，要有自己的想法，思路要清晰，善于总结，这样才能有进步。
分公司副书记杨卫东对公司的人才培养以及项目经理、项目技术负责人、商务经理、BIM应用等人才所应具备的素质提出了建议和要求。
最后，丁伟经理对此次交流会进行了总结，并将各位大学生分派给分公司副经理以上人员进行带教培养。与会大学生纷纷表示，分公司对他们每个人的岗位培养方向定位都比较准确和切合实际，对自己今后的自身成长有较大意义。大家对分公司的发展前景充满了希望和信心。
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