CORPORATE CULTURE
企业文化
将安全责任层层分解到位，将安全生产渗透到施工生产的各个方面，号召项目部人人参与安全生产，各部门要形成合力，加强组织监督机制。二是规范安全质量管理制度。针对项目特点，存在安全施工节点的工期，要结合现场施工实际，制定出合情合理的安全质量管理办法。同时通过奖罚机制将规范落实到人，保证安全管理制度执行到位。三是坚持安全质量管理问责制度。要进一步加大“铁腕治安全、管质量”的力度，对触碰管理红线的行为，一经发现，要坚决予以纠正、予以重罚。四是转变工作作风，规范项目管理秩序。坚决消灭慵懒疲沓、麻木不仁、大而化之的管理问题。在安全质量工作上、思想上、行为上极为麻痹、敏感性极为迟钝的人要及时“铲除”。五是严把安全质量关，做到全员经营。各部门都要做好安全质量生产工作。同时时刻树立安全质量的危机意识，长敲警钟，树立全员经营的理念，更好的实现项目经营生产总目标。
2017
11-27
安徽分公司、第二十六建筑分公司及第七安装分公司学习十九大会议精神
为了将十九大精神融入到企业，落实到每个员工的言行，吴书记提出每个党员根据自己的工作岗位就如何做一名合格的党员进行思考，并将近期召开研讨会。此次活动让全体党员深刻领会到新时代中国特色社会主义思想的精神实质，也为后期的探讨奠定了基础。
2017
11-20
东北总部经理沈董健最后号召党员干部要带头学习、率先垂范，利用网络、书籍等多种方式开展学习，切实把十九大精神学习好、贯彻好、落实好，努力提升职工精气神，在新时代进程的各方面取得更大成就。他要求东北总部员工在以后的日子里，不忘初心，牢记使命，重点抓好现场施工管理工作，在各自的岗位上做好自己的本职工作，发挥出自己的力量，为企业为社会做出自己应有的贡献。
2017
11-16
华南总部掀起学习十九大精神热潮——开展“学懂、弄通、做实党的十九大精神”专题党课
专题党课结束后，华南总部机关全体党员和青年积极分子颇受触动，纷纷表示将扎实学懂弄通十九大精神，并落实到每个项目、每个岗位上，做有担当、有本事的人，保持与时俱进，积极维护团队力量，为四建“百年老店”的传承添砖加瓦。
2017
11-08
本次活动有效地提高了学生们在体能、毅力、沟通、协作等方面的素质和能力，培养了学生们克服困难的信心、敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识。学生们纷纷表示，将牢记活动带给大家的领悟，把收获的处事方法、伙伴间的协作精神都应用到日后的工作中去。
2017
10-30
砥砺前行 团结奋进——北京总部机关党支部组织参观“砥砺奋进的五年”大型成就展
本次展览共分为十个主题展区和特色体验展区，聚焦党的十八大以来的重大时间、重大节点布局谋篇，内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等多个方面。成就展充分运用图片、文字、视频、实物、模型、互动体验等多种展示手段，可以使观众全方位、多角度、全景式地了解到中国这五年的发展变化，直观而立体地刻画了一个砥砺前行、奋发进取的中国。
2017
10-29
珠海优特广场项目部全体管理人员为十九大点赞，祝福祖国祝福党：“十九大的胜利召开给予了建筑人投身科技强国建设的动力和底气，我们将满怀激情投入新时代的建设中。愿我们的生活更加美好，愿伟大的祖国繁
2017
10-18
爱党爱祖国 喜迎十九大——南通四建华南总部党总支组织观看“十九大”开幕式
开幕式休会后，华南总部总经理张建忠表示，“十九大”的召开具有划时代的意义。习总书记在报告中指出“要以粤港澳大湾区建设、粤港澳合作、泛珠三角区域合作等为重点，全面推进内地同香港、澳门互利合作，制定完善便利香港、澳门居民在内地发展的政策措施。”。作为建筑人，我们从中看到了南粤大地建设事业即将迎来黄金发展机遇，我们有义务、更有责任筑牢共同体意识，发扬石榴籽精神，“尽力而为、量力而行”，为实现这个伟大梦想，建设伟大工程，做出充满“四建智慧”的贡献！
2017
10-18
分公司副书记杨卫东对公司的人才培养以及项目经理、项目技术负责人、商务经理、BIM应用等人才所应具备的素质提出了建议和要求。
2017
10-14
比赛在热烈的掌声中拉开帷幕。18位选手准备充分，衣着得体、精神饱满。“绳锯木断，滴水穿石，只要坚持下去，好好积蓄力量，总能把自己打磨成一把利刃”；“没有什么是份内的事，只要公司有需要的地方，我就会毫不迟疑地站出来”；“我以承悦为荣不再只是一个口号，而是踏踏实实的行动，我们需要公司这个平台，公司也需要我们为他开枝散叶”……或激情高亢、或深沉吟诉，每一位选手都紧扣主题，结合公司发展实际，以亲身经历为内容，表达了对公司和个人发展的理解和建议，搏得在场观众的阵阵掌声。随后评委团成员、通州区中医院李春芳书记对比赛做专业点评，对各位选手的精彩演讲予以肯定和赞扬。
2017
09-30
