CORPORATE CULTURE
企业文化
南通四建上海总部总经理沈笑非同志在接受上海市电视台“今日印象”栏目采访时说：“一个鸡蛋暴走50km是一段超长的距离，队员们磨砺的不仅仅是身体，也是心智；战胜诸多困难的同时，更是战胜过去的自己；在挑战自己的同时，快乐的做公益，这是本次活动的意义和宗旨。”南通四建所有参赛者和志愿者正是秉承这种理念，用自己的实际行动，让更多的社会人士关注0-18岁弱势儿童、关注公益事业，倡导社会各方形成合力，改善困境儿童的成长环境，促进困境儿童健康成长、平等发展。
2019
05-11
弘扬五四精神 倡导健康生活——达海控股集团有限公司第三届南山湖活动圆满落幕
环湖跑活动让员工们体验了运动的快乐、竞争的乐趣、参与的欣慰，培养了规则意识及协作精神，激发了运动潜能，不仅是对员工心理素质、身体素质和体育运动水平的检阅，也是对组织纪律性和精神风貌的检阅。让我们以本届环湖跑活动会为新的起点，打点行装，背起行囊，一起向“更高，更快，更强”的目标进军!
2019
05-05
新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人也”的时代使命。作为南通四建铁军新青年，与会青年代表表示，要继续发扬五四精神，以实现中华民族伟大复兴为己任，不辜负党的期望、人民期待、民族重托，不辜负我们这个伟大时代。
2019
05-04
本次培训还介绍了2018新清单的结构变化、业务范围优化、新工艺新技术的更新、计算规则调整、措施项目调整等，清单计价字母划分更细致、更合理，更符合建设工程施工计量的实际情况，对计量规则的规定和描述更加的清晰和规范，避免在工程量清单计价过程中因工程量计算规则描述不详产生的争议，使今后工程量
2019
04-29
会议上，财务部丰珺主任具体分析了集中支付的重要性。上海总部财务负责人顾宏对今年财务工作的重点进行了布置和要求。用友公司老师对支付业务组织了学习并对操作过程中遇到的问题进行了讲解。财务经理明月和曹建分别就集中支付业务和NC项目建账注意点进行了交流。随后，葛纬总会计师站在集团公司长远稳健发展的高度，对新形势下的财务工作全面细致地进行了指导。要求财务人员应与时俱进，以财税制度为准则，加强合同管理，注重项目核算，规范会计工作，做好项目财务风险和税务风险防控。最后，沈笑非经理指出，公司集中支付势在必行，鼓励大家提高认识，加强业务学习，共同推进公司财务工作改革，不断提高企业管理水平。
2019
04-28
在多名主力球员缺阵的情况下，支云球员们统一思想，团结一致，坚定地传递球，完成主教练魏新继续进攻的思路。最终全队球员众志成城，没有给对手任何机会，守住平局，博得1分，这也是球队在本赛季客场比赛中收获的第一个积分。支云球员表现出坚韧的意志品质和战斗到底的精神鼓舞着在场所有青年员工，大家表示很受鼓舞，面对困难时，也要像支云球员一样永不言弃。
2019
04-13
全面领会《博观》的企业管理之道，是作者出书的根本目的。如果只能掌握片章精粹，那也是极好之事。就算行业之外的读者仅仅汲取了书中的只字片语营养，也不枉耿董出书的初心了。
2019
04-11
华南总部顾问季德清同志对与会人员提出，要坚持党的原则，民主集中制，密切联系群众，理论联系实际；密切联系当前工作实际，加强自身学习，提高理论知识，学习习近平新时期的理论思想体系；加强作风建设，任何时候党员同志都要把廉政建设建设起来、公仆意识树立起来、党员标杆发挥起来。
2019
04-11
4月9日下午，徐州分公司财务部在会议室召开了各项目部财务集中支付统一培训。徐州分公司财务部人员及各项目部财务人员等共计27余人参加了此次会议。
2019
04-09
通过此次踏青活动，让近年来新招收的几名维族大学生对南通四建有了更深的了解，同时也增强了同事间的友情，增进了员工的凝聚力，为新疆总部扎根边城搞建设夯实了基础。
2019
04-06
