CORPORATE CULTURE
企业文化
暖 春节刚过，一群勤劳的人儿便收拾行囊， 从北风凛冽的南通飞向温暖如春的马来西亚。 带着亲人真切的嘱托，肩负四建扬名海外的使命， 一路向南……
2019
04-04
随后，全体党员开展了民主评议。大家围绕着自身在思想、工作实践中的所得所感向大家做了汇报与自我批评。会议氛围热烈，大家畅所欲言，深刻分析了自身的优缺点。 会议最后，沈笑非经理对支部未来的发展以及每位党员的发展都提出了要求。他鼓励大家努力学习、勤于思考、认真工作，努力提高自身素质和业务水平，与企业同进步、共成长！
2019
03-22
最后，郑新宇书记表示，支部一定按照集团党委要求，对存在的问题及时整改落实，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题，切实发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，以新气象、新担当、新作为推动集团公司高质量发展。
2019
03-20
面对工作，尤其是复杂难处理的工作，不要畏惧，畏惧不能帮你解决问题。只有正视工作本身，捋清思路，制定详细的工作计划，即使加班加点也要按照计划实施，甚至可以每天尽可能的多完成一点。有些工作完成起来虽然比较艰苦，但完成之后满满的都是感悟和收获。
2019
03-13
每逢“三八”妇女节，给女员工们发放节日礼品和祝福是华南总部的传统，也是公司人文关怀的重要组成部分。总部女员工在接受节日礼品的同时，也纷纷表示：将以更饱满的精神和更昂扬的状态投入到今后的工作中去，用知识武装自己，内外兼修，做令自己满意的人。更要积极发挥“半边天”的作用，以巾帼不让须眉的精神与气魄，直面历史的机遇和挑战，尽情挥洒自己的青春和汗水，以勤劳与智慧为华南总部谱写新的篇章！
2019
03-08
文明礼仪，一直是我们中华民族的传统美德。活动结束后，女职工们纷纷表示，将在今后的工作和生活中，加强形象塑造、提升社交礼仪、彰显个人魅力、展现企业风采！
2019
03-08
3月8日下午，女职工们首先来到了萧红纪念馆。在讲解员的带领下，更进一步地了解了中国著名左翼女作家萧红短暂而坎坷的一生，纪念馆内容共分为“呼兰河畔”、“漂泊岁月”、“书香恒久”三大部分，主体色调以灰色为主，阶梯造型的窗户象征书架，重叠式的屋顶象征翻开的书本，31面装饰性的窗户隐喻萧红31年传奇的人生经历。
2019
03-08
节后，许多职工纷纷电话要求尽早安排进场参加施工，尽自己的最大努力为新疆总部创造出更多的经济效益，以实际行动回报总部的关爱。
2019
03-07
华南总部召开2019年度工作会议暨“中共达海控股集团有限公司党委工作报告”学习会
会上，各部门分别从经营、预算、财务、工程技术、安全生产、人力资源及综合事务几方面工作计划展开汇报，各重点承包项目部就施工生产计划、资金使用计划等安排做了详尽说明。明确了本年度生产经营目标——新签合同额30亿元；争创国优1项、省优2项、省优质结构4项、绿色施工示范工程1项、市优1项；省级文明工地2项、市级4项；发表论文15篇，完成QC成果3项，专利2项。新的一年，全体同仁将切实围绕这一目标努力奋斗、砥砺创新。
2019
03-03
千言万语，想想还是用耿董事长自序中的一句话总结表达内心深处的所想——“书，对我来说是一种信仰，是一种崇拜，是一种敬畏。”。保持对知识结晶的这份敬畏和求索，方能心无畏惧，一路向阳！
2019
02-28
