敢担当 勇作为 《疫情下的担当与科学精准作为》观后感
发布时间：
2020-03-27
今年以来，新冠肺炎疫情成为全世界人民关注的重大事件。新冠肺炎疫情首先在武汉爆发，随后在全国蔓延，影响着每一个人的生活和工作。
今年以来，新冠肺炎疫情成为全世界人民关注的重大事件。新冠肺炎疫情首先在武汉爆发，随后在全国蔓延，影响着每一个人的生活和工作。近日，耿裕华主席在苏商会组织的云课堂上，开展了一堂网络直播课《疫情下的担当与科学精准作为》，收听收看后，本人作为一名普通党员，感触良多。
第一个感受，做一个中国人真好!
新冠肺炎疫情从武汉爆发，来势汹汹，席卷全国。疫情的发展牵动着我们每一个人的心，朋友见面、微信聊天、朋友圈分享，几乎三句不离最新疫情的进展，讨论的背后是人们对疫情的关注，也是对自身、家人健康的担忧。面对这场突如其来的疫情，全国人民在党中央的统一指挥下，万众一心，众志成城，打赢了这场没有硝烟的疫情阻击战。
在抗击新冠肺炎疫情的过程中，涌现出了许许多多可歌可泣的感人故事。党和政府领导全国人民，通过制度保障、联防联控、全国支援等强有力的手段，取得了令全世界瞩目的成绩。新冠肺炎疫情使全世界各国执政党都面临了同样的挑战，而到目前，中国共产党向全世界人民证明了，面临任何重大灾害，共产党始终把人民群众的生命安全放在了第一位!党的宗旨就是全心全意为人民服务!中国共产党向全国人民交上了一份优秀的答卷!相比之下，美国、英国等西方发达国家的执政党面对新冠肺炎疫情的考验，表现出的思维模式和执政举措，可谓失误频频。目前西方各国经济损失、社会损失都是极大，而且还在继续扩大。通过对比，我们真切地感受到，在中国共产党领导下，做一个中国人，真好!
第二个感受，做一个南通四建人，真好!
在疫情的冲击下，全国上下各行各业都受到了不同的影响。部分行业甚至是遭受到了沉重打击。建筑业也受到了很大影响。在这种情况下，许多行业、许多企业纷纷降薪、裁员，有的甚至是关门大吉。很多公司的员工都在担心，自己的公司会不会也会采取降薪、裁员等措施。但南通四建给大家吃了一颗大大的定心丸!我们不仅没有降薪裁员，反而主动迎战，支持防疫和生产两不误，积极投身到防疫抗疫中去。
疫情发生后，南通四建党委第一时间积极响应，组织动员全公司上下员工向当地政府捐款100多万元，向在武汉一线抗疫的国家中医医疗队捐赠南通当地特产乳腐、酱菜等20余万元，上海总部捐赠口罩7万多件、测温仪100余件。此外，还临危受命，短时间内承建了南通的火神山——南通六院隔离病房，承建了珠海市新冠肺炎临时定点收治医院的改建工程。这些，都体现了南通四建作为南通铁军的担当，说明了我们创建“党建鲁班奖”，是一以贯之体现在平时行动之中。因此，我的感受是，做一名南通四建人，真好!
第三个感受，要有担当，有作为。
前不久，耿裕华主席通过苏商会云课堂，给大家上了一堂《疫情下的担当与科学精准作为》网络直播课。这堂课主要讲了三个方面的主要内容，一是疫情之下，行动要与定位相适应;二是疫情过后，企业要善于化危为机;三是吸取教训，推动经济社会发展。耿主席高屋建瓴，主要是从企业领导层、以及社会管理者的层面谈了他的一些建议。而作为普通公司员工，我个人也感觉受益匪浅。最大的感受就是，要有担当，有作为。
作为社会管理者，主政一方，没有担当、没有作为，地方经济社会发展就慢。作为企业领导层，没有担当、没有作为，企业的发展就会滞后，就会丧失掉市场竞争力。作为普通员工，没有担当，没有作为就会拖自己所在部门的后腿，就会被淘汰。所以每一个人都必须有担当、有作为。
如何实现有担当、有作为呢?一要珍惜自己的工作机会。单位是显示自己存在的舞台，是我们美好小家庭的后台，是提升自己身份的平台。我们所取得一些成绩，正是因为单位给予了平台、给予了机会。离开了单位，个人成长就会失去支撑。二要珍惜手上的工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是个人在单位的价值。在今年的机关团拜会上，瞿羌军董事长给大家提出了《机关生存法则》，要求机关工作的同志必须具备三个基本功：一是准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，二是严谨细致、干净利落的办事能力，三是善于沟通、商量办事的协作共事能力。我们在工作中，一定要时时对照，不断提升自己的能力和水平。三要珍惜已有的。要不忘贵人、不忘补台、不忘谦虚。维护自己的单位、维护自己的工作、维护自己的职业。单位离开谁都能运转，而个人都离不开单位，因此我们更要珍惜岗位，努力证明自己的工作能力。(集团机关 冯永华)
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