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增强团队协作精神，开展拓展培训活动 上海总部开展公益拓展和五年内新进公司的大学生培训活动
上海总部利用双休日时间在上海市滴水湖开展团队互动闯关公益拓展活动。活动以“团队凝聚力，放松减压，公益社会责任心”为主题。上海总部和金安泰公司共计37人参加了此项活动。所有人员分六个小组，绕滴水湖跑一圈，中途进行以团队协作为核心的闯关活动，以最先完成闯关到达终点为胜者。绕滴水湖一圈是八公里，每跑一公里向慈善机构捐助一定的慈善金。公司开展此项运动，有效提高了团队执行力，激发团队士气与活力，同时，让员工放松身心，缓解工作压力，拉近彼此之间的距离。
2013
10-01
华南总部近年来承接的业务量越来越多,特别是今年将有几栋超高层建筑陆续开工。为适应形势的发展，总部投资近百万元率先在集团内部成立了一个由八人组成的技术中心。集团公司非常重视技术中心人才的配备，专门调来一名研究生作为技术领头人，其他则是涵盖了施工阶段各专业的人才。
2013
09-30
今年年初,经过县市省三级工商机关的层层推荐，严格把关，集团公司被国家工商总局公示为2010～2011度“守合同重信用”企业（工商字【2013】25号，编号：32001066）。这标志着集团公司在市场经济活动中，始终推进企业信用建设，规范市场秩序，履约守法，增加企业的法律和信用意识，提高企业的自律能力和市场竞争力，改善企业信用状况，提升企业经济效益，为社会经济发展作出了积极贡献。 集团公司将一如既往地将“守合同重信用”活动开展下去，在经营活动的动态管理中进行维护，并随时接受社会监管，进一步增强企业合同诚信意识，提升企业综合竞争能力，为“创百年老店”再添新篇章。
2013
09-24
“超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回……”一首豪迈大气、充满激情的励志歌曲在南通总部的会议室里唱响。在这激动人心的时刻，南通总部顾晓峰经理宣布正式成立胜利路8号培训基地，由顾晓峰任校长，张新兵、明志均任副校长。首期学员22名，为南通总部30岁以下施工一线管理人员。
2013
09-24
时间过得很快，转眼间我结束了学生生涯。即将踏入社会大舞台的我已经做好了准备，迎接下一个机遇和挑战。如何变压力为动力，在参加了集团公司组织的新员工培训后，我有了新的认识和打算。
2013
09-13
南通四建荣获“通州区慈善楷模” 耿裕华代表捐赠企业家代表发言
9月6日下午，通州区召开慈善工作表彰大会。会议宣读了区政府关于颁发2012年度通州慈善奖的决定。南通四建集团有限公司等11家企业荣获“慈善楷模”荣誉称号。达海投资公司董事长、南通四建名誉董事长耿裕华代表捐赠企业家上台发言。
2013
09-09
8月30日，南通市委副书记陈斌一行近百人参观了由达海国际公司承建的南通圆融广场建筑工地。随行的有市委常委、宣传部长章树山，副市长朱晋、沈雷等。南通四建董事长陈健接待了参观人员，达海国际公司董事长王华骐向参观人员作了简单汇报。在随后召开的“全市文明委工作会议”上，陈斌副书记对南通圆融广场项目进行了点评，对该工程现场展现出的良好面貌，特别是在防尘防噪、文明施工方面的举措给予了高度肯定。圆融广场建筑工地的文明施工和现场管理也给当天所有现场观摩人员留下了深刻印象。
2013
09-02
区总工会及集团公司工会到第二十九建筑分公司南京(万裕)龙庭水岸家园项目部慰问
8月下旬，通州区总工会徐飞副主席和集团公司工会季豪副主席等一行在南京总部领导的陪同下来到二十九建筑分公司承建的南京(万裕)龙庭水岸家园项目现场，为近200名一线员工送去了防署降温慰问品。
2013
08-28
通州区举行2013年慈善助学金发放仪式 达海投资公司董事长耿裕华作为捐赠企业代表发放助学金
8月21日，通州区举行2013年慈善助学金发放仪式。190名今年高考录取本二以上的贫困大学新生每人获得5000元资助。达海投资公司董事长耿裕华作为捐赠企业代表参加仪式，并为大学新生发放助学金。
2013
08-26
南通四建2013年上半年工作会议暨2012年度表彰大会隆重召开 会议总结经验 部署工作 表彰先进
8月20日，南通四建集团有限公司2013年上半年工作会议暨2012年度表彰大会在祥云楼二楼多功能报告厅召开。南通四建董事、监事召集人、总经理助理以上人员、各单位（含子公司）党政主要负责人、委派会计以及集团本部各科室副主任以上人员参加会议。
2013
08-23
